Development of the Return-to-Work Obstacles and Self-Efficacy Scale and Validation with Women with Breast Cancer (ROSES-BC)

+ Recruitment of participants

Title

Development of the Return-to-Work Obstacles and Self-Efficacy Scale and Validation with Women with Breast Cancer (ROSES-BC)
Status Recruitment of participants
Population (diagnosis) Breast cancer
Researchers Marc Corbière, Dominique Tremblay, Marie-José Durand, Alessia Negrini, Dre Catherine Prady, Dre Renée Simon, Dr Lucas Sidéris
Funding
  • Fondation de l’Hôpital Charles-LeMoyne
  • ERIPRIT
  • Fondation de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal
Description Ce projet de recherche vise à valider le questionnaire intitulé Obstacles au Retour au Travail Et Sentiment d’Efficacité pour les Surmonter (ORTESES-CS) chez les femmes ayant vécu un cancer du sein en processus de retour au travail et inscrites dans un hôpital, une clinique ou un centre de réadaptation au Québec.

Une fois que l’ORTESES-CS sera validé, il offrira aux cliniciens la possibilité d’établir un plan d’intervention complet qui facilitera un retour au travail efficace pour leurs clientes. L’ORTESES-CS permettra d’identifier non seulement, les obstacles perçus les plus significatifs chez les clientèles ciblées dans leur processus de retour au travail, mais aussi leur sentiment d’efficacité pour les surmonter. Une fois que la validation de l’ORTESES-CS sera complétée, elle offrira aux cliniciens la possibilité d’établir un plan d’intervention systématique qui facilitera un retour au travail efficace de leurs clientes.
Inclusion criteria
  • A quitté le travail à la suite d’un diagnostic de cancer du sein
  • Est en fin de traitement
  • Prévoit retourner au travail chez le même employeur
  • A entre 18 et 65 ans
  • Est en mesure de s’exprimer et de comprendre le français
Exclusion criteria
  •  Ne pas retourner chez le même employeur d’avant l’arrêt de travail

For more information: (514) 251-4000 ext. 3685| maud.mazaniello.cemtl@ssss.gouv.qc.ca